Ingénieur électricité CFA - Dijon H/F
Description
ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Ingénieur Projets Electricité CFA (H/F)
Sur site du client – Is sur Tille (21) – CDI
Votre challenge à nos côtés :
Rattaché au Responsable d’Affaires, vous serez basé sur le site du CEA Valduc et interviendrez sur différents projets d’ingénierie de grande envergure dans le domaine de la conception et installation de systèmes électriques CFA en milieu nucléaire.
Vos principales missions :
Conception et déploiement d’installations électriques CFA
Dimensionnement des équipements et systèmes électriques CFA
Pilotage des études et projets en phases APS APD pour le lot électricité courants faibles : automatisme, contrôle commande, SSI, protection physique, contrôle d’accès, vidéo surveillance, télécommunication, courants faibles sensibles, informatique industrielle etc
Production des documents d’études et projets
Rédaction des spécifications techniques
Consultation des fournisseurs et supervision des études d’installation
Suivi d’installation et de mise en service
Participation au pilotage des projets : validation livrables, participation aux réunions, suivi qualité coûts délais etc
Votre profil :
Quel que soit votre niveau de formation (Bac+2 à Bac+5), votre niveau d’expérience (de jeune diplômé à expert), vous justifiez d’une formation/expérience/appétence en génie électrique, génie industrielle ou informatique industrielle et en gestion et suivi de projets d’ingénierie.
Idéalement issu.e du milieu nucléaire ou militaire, vous en connaissez les normes.
Vous avez un bon niveau rédactionnel, êtes rigoureux, avez un bon relationnel et maîtrisez au moins un outil de CAO et/ou de calculs (Autocad, See Electrical, Solidworks, Caneco etc).
Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure d’habilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus.
EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Vos avantages :
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences sur 13.22 mois
Une prime variable sur objectifs
Indemnités de déplacements domicile-travail / prise en charge carte transports en commun
Titres restaurant
CE (chèques vacances, plateforme de réservations)
PEE / PERCO / CET
Mutuelle
Localisation
Is-sur-Tille
