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Quelles actions pour favoriser l’inclusion professionnelle des personnes placées en détention ?
Apr 10, 2024
09:55
-
10:25 AM
Salle 4
Egalité professionnelle
Insertion & réinsertion
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Intervenants
AC
Anne
Coudert
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Directrice Adjointe
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ATIGIP
Chef du service des politiques et de l'accompagnement vers l'emploi
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11:35
-
11:50
Salle 2
Femmes et handicaps invisibles : comment adapter sa politique RH et le quotidien des équipes pour révéler les talents.
YO
Yasmine
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We Belong
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10:05
-
10:50
Salle 1
Le numérique : un accélérateur pour l'emploi de tous.
PA
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TH Conseil
Directrice de TH CONSEIL et Directrice du pôle Inclusion Equité et Singularité de SEMAPHORES
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Délégué permanent de la filière infrastructures numériques
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Guézou
Sémaphores
Directeur Stratégie Compétences
JR
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DSI
Président Directeur Général
07:35
-
08:05
Salle 4
Start-up et grand groupe : quelles solutions pour favoriser l’égalité des chances ?
BNPP : solutions pour l’égalité des chances orienté jeunes adultes (offres bancaires, stages de 3ème, projet banlieues) OrthographiQ : outil pour gommer les inégalités...
HB
Honoré
Bayzelon
Orthographiq
Co-fondateur
CG
Coline
Guénel
Colette Club
Co-fondatrice
RL
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Leroy
BNP Paribas
Directrice de l'Engagement d'entreprise de la Banque Commerciale en France
15:00
-
15:10
Salle 4
Quels moyens mettre en œuvre pour une inclusion professionnelle réussie ?
LC
Laurie
Courant
DSI
DRH Adjointe
#InclusivDay
10 avril 2024
Paris La Défense Arena
99 Jardins de l'Arche
92000 Nanterre
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